硅谷的中国“她”力量 —— 歌斐资产黄倩：专注带来价值
硅谷是创投圈的天堂，它从来不缺人才与精英。“女性”、“中国人”，背负着这两个最明显的标签，黄倩在硅谷的基金圈耕耘数载，硕果累累，这是一份挑战？还是一份荣耀？是什么让她成功立足于硅谷？工作之余她又是怎样的一个人？本期文章，让我们扒一扒新加盟歌斐、任职歌斐资产私募股权投资合伙人黄倩，真诚的私人分享与成长体悟，很接地气哦~
Q：Elise，您的职场经历非常丰富和成功，在硅谷这样一个以男性占主导、中国人缺乏优势的基金圈子里，您作为一位华裔女性，是怎样一路成长起来的？是否有一些可以分享的经验？
Elise：这个过程还是蛮有挑战的。当时祥峰控股把我从新加坡调到硅谷的时候，基本上是男性占据主导甚至垄断地位的情况。刚开始可能大家都会有一些忧虑，觉得自己是新来的、不够重量级，有些心虚，我觉得这是一个很多做VC的女性要克服自我的过程，这是最大的一点。其实大家都很务实，只要你能做事，创造价值，大家都会关注你。
克服这个过程后，我跟任何大牌的VC都能聊得来了。在更多的项目合作后，我更加体会到了这一点：任何人都有弱点，只要关注自己能够为他带来什么价值，别人就会尊重你。所以我不关注我哪些比他们差，我关注我能为我所投的公司创造更多的价值，当他看到你的价值后，也就不会在乎你的学历和背景不够本土了。后来只要是中国的项目，他们都会说：“Elise来帮忙，帮我介绍一下……”，他会觉得你弥补了他没有的那一块，算是扬长避短吧。此外需要一直提升自己，VC这个行业很有挑战性，你随时需要学习，每天查阅很多科技的东西，更新知识，不然你就落后了。
小斐总结
第一、 不要心虚，战胜自己。
第二、 扬长避短，发挥优势，实实在在地为别人创造价值，赢得尊重。
第三、 持续自我学习，不断提升自己。
Q：在您这么多年的投资生涯中，是否碰到过比较大的挑战？
Elise：投资的每一个阶段都会有挑战。首先，投资之前要找最好的项目、最优质的案源，这是一个很大的挑战。其次，案源找到了能不能进去又是一个挑战。此外，投后的工作也并非易事，因为你要进入董事会，把控公司方向、制定公司策略，进行团队建设等。每一个阶段都需要你通过各方面的经验、人脉和网络去推进和完善。
其实，作为一个投资者，只是说说、没有真正地创造价值是不行的。很多中国来的基金都说我认识百度，认识阿里，但是它不会把价值带到基金去。介绍谁都能做，重要的是要有签下合同的能力。按照我的经验，只有当你创造了价值，让美国的合作伙伴看到了，他们才会给你下一个案子；合作的项目越多越成功时，当他们要去中国时才会选择跟你合作。之前我和我的团队都是靠一步步的挑战和累积才有长期的口碑。有些中国投资者偏好短期投资，投了公司也不增加价值，所以美国公司不会再给出第二个项目了。
Q：现在越来越多的中国投资者“走出去”，有的投资者或客户对美国市场的FOF或直投也很感兴趣，想自己去投资，对此您的看法是什么？对他们有些什么建议或提醒吗？
Elise：当下中国资本去硅谷发展的潮流非常强劲，很多投资者都蜂拥而至，觉得可以自己投，和中国的几个创业协会建立关系就可以了。但是这和专业的机构投资还是有差别的，因为与美国主流的风险基金合作，真正找到特别有潜力的项目，对于非本土的基金来说并不容易。
一方面，一些新兴基金的管理不够专业化，短期拿到的资金可能缺乏一个很好的策略，风险系数很高。另一方面，在硅谷新兴的好企业非常抢手，几千个基金在抢好的项目，机会非常少，而且即便是好的基金可能也没机会投，原来的投资者都舍不得离开，好项目也不缺钱，只看你能给它带来多少价值。对于个人投资者来说，选择大的平台更高效、更安全。另外，有人说中国资本去海外要投早期项目，不过，在硅谷你要投早期项目的话风险是非常大的，因为硅谷真正好的早期项目是有一个俱乐部的，那些创始人是一个圈子，他们互相投资，互相有特定的投资人——成功的大企业家，而不是通过外来的基金。真正想获取好的回报就要进入主流项目，这还是通过选择好的机构投资渠道更为稳妥。海外投资要走专业路线，我给个人投资者的建议就是选择好的机构，通过基金产品投资，比如诺亚、歌斐等，可以站在巨人的肩膀上和美国顶尖的基金合作。
Q：如果用三个词形容一下自己，会是什么样的词呢？
Elise：这个把我问倒了！从企业家的角度，他们觉得我是一个很容易值得信任的人，亲和力很强。投资者层面上，我是创造价值的一个投资伙伴。对于我的LP来说，我是让他们放心的、信任的。
还有一点我跟很多VC不一样的是我很 “接地气”。因为我觉得做投资这一行其实是依附于一个平台，如果你没有这个平台，你什么也不是（You’re nothing），这是我一贯的理念。我没有觉得自己是一个很牛的VC，在任何阶段我都觉得虽然背后有个光环，但这不是自己的光环。我对这一点还看得蛮透的，所以我永远是用很谦逊的态度去对待公司、投资者和LP。因此，他们也觉得我永远都是在为他们服务、帮助他们的一个心态，这也是比较容易赢得好投资的方式。大多数时候，我觉得自己是一个谦卑的、一直需要学习的人。
小斐总结
他人评价：值得信任的、有亲和力的、能够创造价值的。
自我评价：接地气、谦卑、需要学习的。
Q：平时您有什么兴趣爱好吗？
Elise：我特别喜欢旅游，希望有空的时候能跟我两个小孩一起旅游。我的大女儿已经上大学了，在哥伦比亚大学，小的还只有11岁。
Q：哥伦比亚大学是非常厉害的一所大学，那顺着这个话题追问一下，您平时工作应该是很忙的，您有时间陪他们吗？？您在教育小孩方面有什么心得？
Elise：争取时间陪孩子，如果是工作以外的时间就尽量把时间留给小孩。但是在教育小孩方面，我是属于比较放手的那种，我觉得这样可以让小孩比较独立。
我很为我的孩子骄傲，她认为她的母亲就是一个榜样。当你自己是一个很努力工作的状态，以身作则，你自己就树立了一个榜样，潜移默化地影响到她，这其实是一种无形的教育。你去给她定要求，反而是不行的。美国的常青藤学校要求自己的学生必须很独立，是自己去追求一些东西，而不是家长灌输或者帮她做的东西。像我的女孩去演讲、比赛、辩论或者打工，我都是不插手的。
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